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(六)体检
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩较高者确定为体检对象。
(七)考核
体检合格的人员确定为考核对象。用人单位主管部门及用人单位负责本单位拟聘人员的考核工作。考核应当组成考核工作组，工作组由2人以上组成。考核工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议意见。
考核内容主要包括拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律、是否违反计划生育政策以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实拟聘人员是否符合规定的选聘资格条件和是否属于不得选聘人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
各单位将严格按照全国干部人事档案专项核查标准，核查拟聘人员人事档案。
考核不合格的，由区选聘办审定并确认后，取消进入下一环节资格。
(八)办理相关手续
考核合格人员，办理相关聘用手续。
五、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
本次选聘工作在纪检监察部门的监督下进行，并主动接受社会各界监督。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
(二)服务期限
根据《花溪区人事调配规定》：通过公开招考(聘)或区外调入的须在本区服务3年(含3年)以上。
六、其他
本《实施方案》解释权属区选聘办，本次选聘工作未尽事宜，由区选聘领导小组研究确定。
在选聘过程中，区选聘办发布的各项选聘信息(如减少或取消岗位、岗位名次、面试等内容)都将在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)及”花溪人社”微信公众号(hxrswx)上进行公布，未经允许严禁转载。请考生密切注意，媒体及网站公布的选聘信息因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
报考咨询电话：0851-88231707
报考监督电话：0851-88231700
原标题：2016年贵阳市花溪区事业单位面向全省 公开选聘工作人员简章
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2016年贵阳市花溪区事业单位面向全省公开选聘工作人员岗位一览表
花溪区公开选聘工作领导小组办公室
2016年10月13日
