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报名时间：10月21日至10月22日，9∶00至16∶00

报名地点及联系电话：花溪区人力资源市场就业大厅(贵阳市花溪区田园北路行政新区)(电话：0851-88231707)

现场报名资格审查时，报名人员须提交以下材料：

1.选聘人员本人填写的《贵阳市花溪区事业单位公开选聘工作人员报名登记表》纸质及电子档(附件2，以下简称：《报名登记表》)。电子档请将近期彩色证件照片放置于表格相应位置，纸质档需彩色打印后由相关单位签署意见并加盖公章;

2.选聘人员本人填写的《贵阳市花溪区事业单位公开选聘工作人员信息登记表》纸质及电子档(附件3，以下简称：《信息登记表》);

3.县级及以上主管部门、人事主管部门同意参加选聘证明原件(附件4：同意参加选聘证明(模板));

4.本人有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)、学历证书等岗位所要求的资格证书、职称证书、相关证明原件及复印件1份;

以下复印件均须加盖人事主管部门或人事档案管理部门公章，并注明是否与原件相符：

5.按原干部管理权限，由原组织、人事部门出具的近3年年度考核情况证明原件或个人年度考核表复印件;

6.提供本人干部身份的证明材料：县级及以上组织、人事部门出具的录(聘)用文件及《录(聘)用审批表》、公务员(参公人员)还需提供《公务员(参公人员)登记表》。属大中专毕业生分配的，提供工作分配有关文件或相关依据。

报名人数与岗位计划选聘人数达不到2∶1比例的岗位，其选聘计划数予以减少或取消。选聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;选聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区选聘办同意后，给予改报其他岗位。

资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现不符合报考要求，一经查实，取消其选聘资格。

(二)准考证领取

准考证领取时间：10月28日至10月29日，9∶00至16∶00

准考证领取地点：花溪区行政新区人力资源市场就业大厅

考生本人凭身份证原件领取准考证。

(三)能力测试

报名成功、资格审查合格人员，进入能力测试环节。

能力测试时间、地点见《准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》(含临时身份证，其他身份证明不予认可)和在线打印的《准考证》方能进入考场参加笔试。考试需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。

能力测试采取闭卷考试。能力测试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。考生参加能力测试，须在考前30分钟入场。能力测试开始考试30分钟后，不得入场。

未参加能力测试或未取得有效成绩的(含0分)，取消进入下一环节资格。

能力测试结束后，在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)及”花溪人社”微信公众号(hxrswx)公布能力测试成绩，能力测试成绩按百分制进行计算。能力测试成绩公布后，由区选聘办按照有效成绩划定“最低合格分数线”，“最低合格分数线”是指考生能力测试成绩进入下一环节的最低能力测试成绩，考生分数等于低于最低合格分数线则不能进入下一环节。

(四)面试

考生依据能力测试成绩从高到低，按面试人数与岗位招聘计划数之比不高于3∶1，不低于2∶1的比例确定面试人员。若岗位参加面试人数达不到2∶1，报考该岗位考生是否进入下一环节，由区选聘办研究确定;

进入面试人员名单、面试时间和地点将在“花溪区人力资源和社会保障网”(www.hxrsj.gov.cn)及”花溪人社”微信公众号(hxrswx)上另行通知。

面试分为两个环节进行。

第一环节采取考生自我介绍方式进行，时限5分钟;第二环节采取问答方式，结合花溪区区情，全面考验考生综合分析、判定能力、形象气质与人际沟通言语表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力以及解决实际问题能力。

面试成绩按百分制进行计算。

(五)总成绩计算

考生的总成绩按百分制进行计算，按能力测试成绩占50%、面试成绩占50%计算。

能力测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。