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　　为进一步改善干部队伍结构，加大优秀年轻干部选拔储备力度，建立来自基层一线的党政干部培养选拔机制，长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局、长春市公务员局按照中组部、人社部《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，面向市、县以下党政机关公开遴选优秀年轻干部到长春市市直、区直机关及参照公务员法管理单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　遴选面向市、县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记，且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)进行。

　　长春市市直部门、省以下垂直管理系统的城区机关、长春市2010

　　届至2012届乡镇街道选调生、省法院系统2012届和2013届选调生、2014年上半年参加长春市组织的遴选被录用人员，及所有试用期和基层服务期未满的公务员不能参加此次遴选。

　　按照公务员招考公告规定，省内招考的公务员有基层服务期限的是：2011年以来县级(不含区)以下机关和省以下垂直管理系统的县(市)局及以下机关及省、市州直驻本级政府所在地之外县(市)的机关公务员(含省法检系统选调生);基层服务期未满的政法干警;省法院系统2010、2011届招录的选调生不能报考法院系统以外单位。

　　(二)报考人员应具备的资格条件

　　1. 具有公务员身份(含参照公务员法管理单位工作人员);

　　2. 公务员年度考核均为称职以上等次;

　　3. 大学本科以上学历;

　　4. 主任科员以下职务;

　　5. 年龄在40岁以下(1974年10月16日以后出生);

　　6. 报考党委部门职位的须是中共党员(含中共预备党员);

　　7. 符合有关任职回避相关规定;

　　8. 未受过党纪政纪处分，没有其它不适合在党政机关工作的情况;

　　9. 身体健康;

　　10. 符合相关职位报考条件(其中，工作经历年限和学历情况按截止到2014年10月16日计算)。