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三、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试工作在毕节市人力资源社会保障局、毕节市纪委第三纪工委监督指导下进行。笔试、面试成绩均按百分制计算，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
(一)笔试
1.考试形式：闭卷考试(不指定用书)。
2.考试内容：为综合性考题。主要测试与所报职位相对应的专业知识和时事政治、政策理论以及分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。(有关测试的补充要求详见《职位表》中“职位工作性质及需要说明的其他事项”一栏)
3.考试时间：2014年11月9日上午9：00-11：30。
4.考试地点：考场设在毕节市七星关区，具体见笔试准考证。
5.领取笔试准考证的时间及地点：2014年11月6日— 2014年11月8日。上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。
地点：毕节市财政局办公室(七星关区文化路1号)。
考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能参加笔试。
笔试成绩将在毕节市人民政府网、毕节试验区财政信息网上发布。
未完成笔试科目考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
(二)面试
面试考场设在毕节市七星关区。面试主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，采取结构化面试的方式进行。
1.确定面试人员。根据遴选计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员。同一职位且笔试总成绩并列的，同时确定为面试人员。
2.面试时间和地点另行通知。《面试公告》将在毕节市人民政府网、毕节试验区财政信息网上发布。
四、考察
面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按遴选计划人数1:1确定进入考察环节的人员。同一职位且总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入考察环节。
考察组由2名以上人员组成，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况，并按要求出具廉洁自律等有关材料。
五、公示和办理转任手续
根据考试成绩、考察情况，确定拟遴选对象，在毕节市人民政府网、毕节试验区财政信息网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
六、纪律监督
本次遴选工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0857-8248943(毕节市纪委第三纪工委)
七、其他
本次公开遴选未尽事宜，由公务员主管部门与毕节市财政局协商确定。
附件：
毕节市财政局
2014年10月11日
