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　　为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)，经市政府同意，市人社局批准，毕节市财政局决定面向全市公开遴选5名公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选范围和遴选条件

　　(一)遴选范围

　　毕节市各县区及以下机关(单位)中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.截止2014年10月11日，具有2年及以上县、乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

　　3.截止2014年10月11日，具有2年及以上的公务员工作经历;

　　4.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　5.现任科员级职务;

　　6.有较强的文字综合能力及与遴选岗位相适应的财经专业技能，能熟练使用计算机。

　　7.具有大学本科及以上学历;

　　8.具有正常履行职责的身体条件;

　　9.35岁及以下(1979年10月11日以后出生)

　　10.具有公开遴选职位要求的资格条件;

　　11.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;

　　5.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

　　6.尚在新录用公务员试用期的;

　　7.公开遴选公告对转任有其他限制性规定的;

　　8.法律、法规规定的其他情形。