位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

(七)成绩合成与排名

综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%确定，折合总分为100分。综合成绩由到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(八)体检和考察

根据考试综合成绩由到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。

体检由市政府法制办负责组织，在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

考察由市政府法制办负责实施。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

在体检、考察环节出现职位(计划)空缺时，按综合成绩排名从到低分依次递补，递补次数不超过两次。

五、公示与转任

考察合格者名单分别在株洲市人力资源和社会保障网、株洲人事考试网和株洲市人民政府法制办公室官网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。

遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由市政府法制办报市公务员主管部门审核，对符合转任条件的，办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

政策咨询电话：0731-28680775，28680770(市政府法制办)。

监督电话：0731-28680777

原标题：株洲市人民政府法制办公室2016年公开遴选公务员公告

点击下载>>>

2016年株洲市人民政府法制办公室公开遴选公务员计划职位表.xls

2016年株洲市人民政府法制办公室公开遴选公务员报名登记表.doc

2016年株洲市人民政府法制办公室公开遴选公务员诚信考试承诺书.doc

株洲市人民政府法制办公室

2016年7月29日