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(三)资格审查
由州审计局公开遴选工作领导小组对报考人员进行资格审查。经审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证件到报名地点领取准考证(具体时间另行通知)。
(四)组织考试(笔试和面试)
公开选调笔试和面试工作由州审计局组织实施。
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试内容结合遴选职位的工作性质与特点，进行闭卷考试。笔试结束后，根据笔试成绩，按遴选职位从到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。
成绩采取百分制计分。应试人员的总成绩由笔试成绩占50%、面试成绩占40%、经历业绩评价成绩占10%加权计算。(笔试和面试具体时间及地点根据实际情况另行确定)
(五)体检和考察
考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象。考察组到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)确定人选和公示
根据考察情况，州审计局研究确定拟遴选人员名单，在西双版纳纳人才服务中心网站、西双版纳州审计局政府信息公开网站公示5个工作日。
(七)办理调动手续
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按有关程序办理调动手续。
五、其他事项
(一)报考人员应自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门严肃处理。
(二)从事公开遴选公务员工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督。
咨询电话：0691-2122590(州审计局办公室)
监督电话：0691-2146837(州第三纪工委)
原标题：2016年西双版纳州审计局公开遴选公务员方案
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西双版纳州审计局
2016年7月19日
