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　　根据《霍邱县县直机关公开遴选公务员暂行办法》(办〔2012〕86号)文件精神，县委组织部、县人社局决定开展县直机关(含参公管理单位，下同)公开遴选公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围对象

　　本县乡镇机关和县直派驻乡镇单位中已进行公务员登记备案，现在编在岗的科员(股级)及以下公务员(包括已经录用且锻炼期满选调生)。

　　二、报考人员的资格条件

　　1、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

　　2、近3年年度考核均为称职以上等次。

　　3、年龄在35周岁以下(1978年10月之后出生);

　　4、具有国民教育大学专科以上文化程度;

　　5、具有5年以上乡镇公务员岗位工作经历(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。服务基层项目人员(三支一扶、大学生村官、西部志愿者、特岗教师)服务期满考入乡镇公务员队伍的，公务员岗位工作经历可放宽至3年(含试用期，计算截止时间为2014年12月31日)。

　　6、具有与公开遴选职位要求的专业、技能或工作经历;

　　7、身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受党纪政纪处分期间或者影响期限未满的;涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;其他不适宜参加遴选的人员。

　　三、遴选程序

　　(一)职位查询

　　本次公开遴选工作在实施公务员法或参照公务员法管理的县直单位开展。各遴选部门的遴选职位、遴选数额、资格条件等情况详见《霍邱县2014年度县直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表》(见附件1，以下简称《遴选计划表》)。登录霍邱县人民政府网 (http://www.huoqiu.gov.cn/)、霍邱先锋网(http://hq.ahxf.gov.cn/)、霍邱县人力资源和社会保障网 (http://www.hqrs.gov.cn/)查询。

　　(二)报名

　　本次公开遴选采取个人自愿并经组织推荐方式报名。报名时间为2014年9月25日至10月7日。报名要求如下：

　　1、填写《霍邱县2014年度县直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》一式两份(见附件2)，到霍邱县委组织部报名，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④近期1寸同底正面免冠彩色照片4 张。报名人员所在单位对报名表所填的信息应认真审核，同意其报考的，应加盖单位公章。

　　2、报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。

　　每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名并参加考试。

　　3、县委组织部和县人社局负责对报考人员进行资格审查，资格初审须在报名结束后1个工作日内完成。资格审查贯穿于遴选全过程。

　　4、报考人员通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，须在10月9日前改报其他职位，并将修改后的报名表报所在单位审核后，到霍邱县委组织部完成资格审查工作;10月9日后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

　　5、县委组织部和县人社局应在10月10日前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

　　6、报名初审截止后，报考人数与本职位遴选计划的比例不低于3:1，方可开考。对达不到规定开考比例的，将取消或相应核减遴选计划。因遴选职位取消的报考人员，可于10月14日前改报其他职位。