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2、笔试
主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。
笔试采取闭卷方式进行。
笔试时间及地点：见笔试准考证。
报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
3、笔试加分
近3年个人获得年度考核优秀等次的，每获一次在笔试总成绩中加2分(笔试成绩折算前加分)。
(五)体检
体检按总成绩从到低分按计划遴选数1：1的比例确定体检人员，并组织到指定医院进行体检。体检不合格，根据工作需要、如需递补，经遴选领导小组同意后可从该职位面试、笔试人员中根据考试总成绩从到低分依次递补1次 ，体检标准参照《公务员体检标准》执行。
体检费用由遴选对象承担。
(六)考察
面试、笔试、体检结束后，按总成绩从到低分按1：1确定考察人选。考察对象确定后，及时组成考察组到入围人选所在单位进行考察。考察不合格的，根据综合成绩依次递补考察人选。
(七)公示
黔南日报社公开遴选领导小组根据综合测试、考察、体检情况，初步确定拟遴选的人员，在黔南人力资源社会保障网进行公示，公示期7天，经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，进入下一程序。
六、有关纪律要求
遴选工作严格坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由州直单位公开遴选工作领导小组研究确定。
咨询电话：8364781
黔南日报社公开遴选工作领导小组办公室
2014年9月24日
