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2016贵州黄平县公安局遴选监管场所门诊部医务人员2名公告

黄平县人民政府 2016-06-12

位置:首页 > 省(市、县)直机关遴选 > 考试公告 >

1.本人有效《居民身份证》、医师资格证、职称证明、毕业证原件及1份复印件;

2.本人近期2寸免冠同底(蓝底)正面彩色照片3张;

3.能证明本人工龄的材料及岗位相关的资格证书;

4.如实填写《黄平县公安局2016年公开遴选医务人员报名表》,并有单位领导签字同意;

(三)资格审查

遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。遴选职位报名人数比例达1:3及以上的均进行笔试,如果达不到1:3比例的直接进入面试。

如达到比例进行笔试的,笔试的时间、地点及相关要求县公安局遴选领导小组办公室会提前通知。

(四)笔试、面试

1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县公安局公开遴选工作人员领导小组组织实施,采取笔试成绩占50%、面试成绩占50%的方式进行。

2.笔试由县公安局公开遴选工作人员领导小组命题,面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前2名进入面试。直接进入面试的,其面试成绩必须达到60分以上方能进入考察环节。

3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

(五)考察

按笔试、面试综合成绩从高到低取前2名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告,对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的,从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补,无递补对象的不再递补。

(六)讨论决定

遴选工作领导小组根据工作人员遴选、考察情况进行酝酿讨论,以等额票决方式确定拟调配人选,按程序公示后送县人力资源社保局办理调动手续。

(七)公示

在拟遴选人员原单位进行7天的公示。

(八)办理调动

经公示期满对遴选无异议的,由县公安局按照规定程序和干部管理权限,送县人力资源社保局审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,将按有关规定严格追究责任。

未尽事宜由县公安局公开遴选工作人员领导小组研究确定。

咨询电话:0855-2375189。

监督电话:0855-2469594 (县公选办)

0855-2469799(县第六纪工委)

原标题:黄平县公安局2016年公开遴选监管场所门诊部医务人员的公告

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黄平县公安局公开遴选工作人员领导小组

2016年黄平县公安局公开遴选医务人员报名表

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