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根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》规定要求，经县编办主任会议研究同意，决定从本县十一乡镇)在职行政、事业干部中公开遴选工作人员到县编办下属事业单位县政务公益域名和信息管理办公室工作，为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有基层工作经历、具备一定的文字功底和组织协调能力的工作人员遴选到县政务公益域名和信息管理办公室工作。
二、遴选工作组织形式
1.本次遴选是在县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行;
2.遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县编办公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选计划
本次计划从本县十一乡镇在编、在职(岗)财政全额拨款的行政、事业单位干部中公开遴选县编办下属事业单位县政务公益域名和信息管理办公室工作人员1名。
四、遴选条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有全日制普通高校大学专科及以上的学历，计算机专业;
3.年龄在35周岁及以下(1979年10月1日以后出生);
4.有三年及以上乡镇工作经历(工作年限计算截止时间为2014年9月30日);
5.身体健康;
6.自愿服从县编办各股室之间岗位调配。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近三年年度考核有不称职、基本称职或不合格、基本合格的;
2.受党纪、政纪处分未满影响期限的;
3.涉嫌违纪或违法犯罪，正在立案查处的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形的。
