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(三)考试
考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩满分均为100分,各占综合成绩的50%。
1.笔试
笔试为闭卷考试,笔试科目为《综合知识》。
《笔试准考证》领取时间:2016年5月19日上午8:30-12:00、下午3:00-6:30。
《笔试准考证》领取地点:合江县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股(合江县党政大楼六楼)。
笔试时间及地点:笔试时间暂定为2016年5月22日。具体时间、地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩公布:笔试成绩和面试有关事宜的公告于笔试后3个工作日内在合江县人力资源和社会保障局网站上公布。
2.面试
面试人员确定:根据笔试成绩从高到低,按考调职位名额数与参考人数1:3的比例从到低分依次确定参加面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,实际参考人数小于考调人数3倍的,所有参加笔试的考生均可进入面试)。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员,不能确定进入面试。
面试时间及地点:面试时间及地点另行在合江县人力资源和社会保障局网站上通知,请考生注意查询。
面试成绩的公布:面试成绩于面试后3个工作日内在合江县人力资源和社会保障局网站上公布。
面试成绩最低分数线:各职位考生面试成绩低于70分的不能确定为综合考核对象。
综合成绩:综合成绩=笔试成绩+面试成绩
综合考核:根据综合成绩,按考调职位名额数等额确定考核对象(综合成绩并列的,按照面试成绩排序,所有成绩都并列的,最后一名综合成绩并列的一并确定进入考核)。综合考核由用人单位主管部门负责,综合考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合考调资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考核合格与否的结论。经综合考核不适合报考职位的,可按综合成绩从到低分依次递补。考核对象不适合报考职位的,该职位可空缺。
(四)办理调动手续
调动人员应在规定的时间内按程序办理调动相关手续。
五、纪律监督
公开考调工作坚持公开、公平、公正的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违规违纪情况发生,一经发现,即取消报考人员调动资格,并追究有关人员的责任。
本公告未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:0830-5269684(中共合江县委组织部干部股)
5269813(合江县人社局公务员管理股)
5269814(合江县人社局事业单位工作人员管理股)
监督电话:0830-5269672(中共合江县纪委合江县监察局信访室)
原标题:关于合江县2016年上半年机关事业单位公开考调工作人员的公告
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1.2016上半年合江县考调机关事业单位工作人员职位表.xls
2.2016年上半年合江县考调机关事业单位工作人员报名表.doc
3.2016年上半年合江县公开考调机关事业单位工作人员同意报考证明样式.doc
中共合江县委组织部 合江县人力资源和社会保障局
2016年5月11日