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　　3、根据笔试、面试成绩之和，从到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价、体检和考察的人选。经历业绩评价主要评价选拔对象的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等，满分为100分。

　　综合成绩按笔试、面试和经历业绩评价成绩加权计算，即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%(成绩按四舍五入后保留两位)。

　　四、考察与体检

　　按照规定程序，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，准确了解掌握考察对象的德才表现。考察工作由州发展和改革委员会组织实施。

　　考察人选的体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由州发展和改革委员会组织实施。

　　五、研究决定

　　根据考试综合成绩、考察情况、体检结果和具体职位的要求，由州发展和改革委员会党组会议研究决定遴选人选。

　　六、公示

　　按有关规定对拟遴选人员进行为期7天的公示。

　　七、办理手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理有关手续。

　　八、纪律与监督

　　(一)本次公开遴选工作接受社会监督，同时邀请州国土建设纪工委进行全程监督;

　　举报电话：州国土建设纪工委：0872—2428005

　　(二)有关工作人员必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事，违反遴选纪律的，按有关规定严肃处理;

　　(三)违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和遴选资格。

　　九、其他事项

　　(一)各报考人员在报名、笔试、面试期间的食宿、交通等一切费用自理;

　　(二)注意往返途中的安全;

　　(三)报名后，请保持通讯畅通。

　　本公告由大理州发展和改革委员会2014年度遴选公务员领导小组负责解释。

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　　1、大理州发展和改革委员会公开遴选公务员岗位要求说明书

　　2、大理州发展和改革委员会公开遴选公务员报名登记表

　　更多考试信息请关注：遴选网

　　大理州发展和改革委员会

　　2014年9月11日