位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)考试
考试采取先考察、后面试，最后综合测试的方式进行。面试和综合测试分数各为100分;
1.考察内容
①工作状态和精神面貌;
②业务素质;
③热心工作，积极主动;
④报名提供材料的进一步审查。
2.面试
面试考生须同时持有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)和《面试准考证》参加面试。面试成绩按百分制计。
面试时间：另行通知
面试地点：由中共台江县委组织部具体安排
未参加面试的考生取消其进入下一环节资格。
2.综合测试
由县委组织部和县委宣传部组成测试工作小组对报考人员进行综合测试。综合测试成绩按面分制计，测试时间，另行通知。
(四)综合成绩计算
报考人员的综合成绩按百分制计算。
综合成绩=面试成绩(占60%)+综合测试(占40%)。
面试、综合测试及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、公示和办理调动
面试、综合测试工作结束后，按报考人员的综合成绩从到低分顺序及公开遴选岗位计划人数1∶1的比例确定拟调动对象。如遇同一岗位报考人员综合成绩名次末位并列的，则对其重新面试，以再次面试成绩高的报考人员列为拟调动对象。
拟调动人员由台江县人力资源和社会保障局根据其综合成绩排名在台江县人民政府网(http://www.gztaijiang.gov.cn/)进行公示，公示期不少于7个工作日。
经公示无异议的拟调动人员，按管理权限办理调动手续。
在公示或办理调动环节出现不合格或放弃的，不再顺延递补。
六、纪律要求
本次遴选工作严格纪律要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
七、其它
本次遴选未尽事宜由中共台江县委宣传部、台江县文体广播电视局负责解释。
咨询电话： 5328956 台江县事业单位考试指导中心
监督电话： 5322331 中共台江县纪委
原标题：台江县宣传文化系统2016年面向全县公开遴选事业人员实施方案
点击下载>>>
台江县人力资源和社会保障局
2016年5月9日
