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3.笔试、面试采取百分制计分。笔试、面试成绩分别按50%、30%的权重计算入总成绩。

(五)考察与体检

根据参考人员成绩，考察人选按遴选职位1:2的比例确定。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。

州委组织部组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出经历业绩评价进行综合评定，并计算成分数，以20%的权重计入参考人员总成绩。

体检、考察不合格的，从经过面试的人员中按总成绩从高到低依次替补。

(六)确定人选和公示

根据考试、考察情况，州委组织部研究确定拟选调人员名单，在《西双版纳党建网》公示5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的，按有关程序办理调动手续。

五、纪律和监督

公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督。报名考试过程中，凡弄虚作假或作弊者，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门和相关部门严肃处理。工作人员如有违反遴选纪律的，将按照有关规定严肃处理。

联 系 人：刘宁波

联系电话：2128519

监督电话：2146713(州第一纪工委办公室)

2141668(州委组织部干部监督科)

12380(州委组织部干部监督举报电话)

原标题：中共西双版纳州委组织部2016年公开遴选公务员公告

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2016年中共西双版纳州委组织部公开遴选公务员报名登记表.doc

中共西双版纳州委组织部

2016年5月3日