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江苏:2014年南通市教育局机关公开选调3名公务员简章

南通人事网 2014-09-05

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  三、程序和方法

  1.报名与资格审查

  采取个人报名和组织推荐相结合的办法。崇川区、港闸区、开发区教育局(社会事业局)、在通高校、南通市教育局直属学校(单位)要加强宣传发动,协助推荐。符合职位条件的人数与职位选调人数的比例达3:1,方可开考。

  报考人员限报一个职位,实行现场报名,报名时间:2014年9月11日-12日,上午9:30—11:30 ,下午14:00-17:00

  报考人员须填写《南通市教育局公开选调科级公务员报名表》,所在单位签署审核意见并加盖公章,以书面形式和电子文档形式同时报送至南通市行政中心综合楼913室,同时需附报名人员的学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿、任职经历及工作经历证明、表彰奖励证书等原件和复印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4张,以及反映本人文字水平的材料(由单位审核认定其撰写的文件、调查报告、领导讲话、署名发表文章等)3篇(由本人指定其中2篇参加评分)。提供虚假材料的取消选调资格。

  南通市教育局负责报名人员的资格初审,报南通市人力资源和社会保障局复审,通过资格复审者参加考试。

  2.组织考试、适岗评价及文字能力评审

  (1)笔试。笔试委托社会第三方命题阅卷。笔试采取闭卷方式进行,重点考查报考人员政策理论水平、教育管理业务知识、公文写作能力等。笔试成绩满分为100分。笔试时间:2014年9月20日上午9:00-12:00,考试地点见准考证。

  (2)适岗评价及文字能力评审。委托社会第三方对报考人员进行适岗评价及文字能力评审。满分为100分。

  笔试、适岗评价及文字能力评审成绩合计得分,从到低分,以选调计划人数的1:3确定面试人选。

  (3)面试。面试委托社会第三方组织实施。面试主要测评报考人员的政治理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、人际关系处理等。面试成绩满分为100分,60分为合格分数线,面试成绩不合格者,不得列为考察对象。面试时间另行通知。

  按笔试占25%、适岗评价及文字能力评审占25%、面试成绩占50%计算总分,从到低分,以选调计划人数1:2确定考察对象。

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