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　　五、考试与资格审查

　　考试采取笔试与面试相结合方式。考试总成绩为笔试和面试成绩折合后分值，按满分100分计算。笔试成绩满分100分，占总成绩50%;面试成绩满分100分，占总成绩50%。

　　资格审查由中共青羊区委组织部和成都市青羊区人力资源和社会保障局负责。资格审查包括网上报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其遴选资格。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》，报考者持准考证和第二代居民身份证(不含过期临时身份证和过期身份证、第一代身份证、身份证复印件，下同)到指定考点参加笔试。

　　2.笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容主要测试考生政策理论水平、分析解决问题能力和文字表达能力等综合素质。科目名称：《综合能力素质测试》。

　　3.开考比例：资格初审合格人员等额进入笔试，报名人数与职位遴选人数名额达到5:1的比例方可进行笔试，若未达到此比例，经成都市青羊区公开遴选工作领导小组研究，可适当放宽到3:1，若未达到3:1，则取消该遴选职位。经征得本人同意，报考该职位的考生可调剂到符合条件的其他岗位。若取消遴选职位，职位取消信息将于笔试5日之前在成都市青羊区公众信息网、成都人事考试网公布。

　　4.笔试合格分数线的确定：笔试结束后，成都市青羊区公开遴选工作领导小组根据笔试情况划定成绩合格分数线，成绩达到合格分数线者，方可按照笔试成绩排序进入资格复审。若某一职位的考生成绩均未达到合格分数线，经成都市青羊区公开遴选工作领导小组研究，可取消该职位。

　　5.笔试成绩及进入资格复审人选公布：笔试成绩及排名、进入资格复审人员名单及具体事项将于笔试结束后10个工作日内(2014年9月23日之前)在成都市青羊区公众信息网公布。若有取消职位的信息，一并公布。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审比例：根据笔试成绩，按照进入资格复审人数与职位遴选人数3:1的比例，从到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可同时进入。若进入资格复审人数与职位遴选人数比例未达到3:1的，经成都市青羊区公开遴选工作领导小组研究后可适当放宽到2:1，仍达不到此比例则取消该遴选职位。

　　2.资格复审时间及地点：见笔试成绩公告。

　　3.资格复审在领取面试通知书时进行，需提交以下材料：

　　(1)《资格审查表》(贴上照片)一式二份;

　　(2)第二代身份证、学历(学位)证书原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，遴选职位要求具备中级及以上职称的还需提供相应职称(资格)证书原件及复印件;

　　(3)根据遴选职位要求需要提供的个人撰写、发表的调研报告、理论文章(最多提供3篇);

　　(4)《公务员登记表》(或《参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员登记表》)复印件;

　　(5)近期1寸免冠彩色照片2张;

　　(6)现单位同意本人参加遴选的证明材料一份(内容包括：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度、参加工作时间、入党时间、历年的年度考核情况、现任职务<任副科级及以上领导职务的考生应提供任职证明文件>、是否同意报考、主要工作经历等，证明材料必须按干部管理权限由所在单位及上级人事主管部门加盖公章);

　　(7)若本人不能到场参加资格复审，可委托他人代为进行，需提供本人签名的委托书原件(注明委托人和被委托人的身份信息)、委托人和被委托人的身份证原件及复印件。

　　4.通过资格复审人员方可领取面试通知书。对资格复审不合格人员取消其面试资格，没有在规定时间内按公告要求参加资格复审的人员，视为自动放弃，并按照同职位笔试成绩从到低分依次递补。

　　(三)面试

　　1.面试时间与地点：见面试通知书。

　　2.面试方式：面试采用结构化方式进行。

　　3.成绩公布：面试成绩将于面试之日当场公布，笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入考察人员名单将在面试结束后5个工作日内在成都市青羊区公众信息网公布。

　　4.面试合格分数线的确定：面试结束后，成都市青羊区公开遴选工作领导小组根据面试情况划定成绩合格分数线，成绩达到合格分数线者，方有资格进入考察和体检程序。若某一职位所有考生面试成绩均未达到合格分数线，经成都市青羊区公开遴选工作领导小组研究，可取消该职位，取消职位信息将与面试成绩一并公布。