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4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的(时间计算截止到2015年12月31日)。

6.尚在试用期内的。

7.法律、法规规定的其他情形。

二、报名程序

(一)职位查询(11月20日—29日)

各遴选机关的遴选职位、遴选资格条件等情况详见《2015年贵阳市市级机关及参照管理机关(单位)公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》),报考人员可登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网)。如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选机关联系。

(二)报名和资格初审(11月30日—12月4日)

1.报名。本次公开遴选报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式。报名时间:2015年11月30日9:00至12月4日17:00。报名程序如下:

(1)报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网下载并填写《2015年贵阳市市级机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》),如实填写报考信息;

(2)报考人员将《报名表》通过电子邮件发送至遴选机关公布的报名邮箱中进行报名,报考人员须同时上传近期一寸免冠正面证件照;

(3)报考人员《报名表》须按干部管理权限报任免机关组织人事部门审核盖章,并将审核盖章后的《报名表》传真至各遴选机关,并妥善保管《报名表》原件待查。

每名报考人员限报一个职位,多报无效。凡弄虚作假者,将取消遴选资格。

报名期间,每日17:30后,报名人员可登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查看报名人数情况。

2.资格初审。各遴选机关在48小时内对报考人员提交的报名申请进行初审,审查报考人员是否符合报考资格条件,并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名表》的,各遴选机关不予进行资格审查。

资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

各遴选职位的资格初审合格人数与拟遴选人数的比例一般不低于5︰1。达不到规定比例的,遴选机关经与市公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于2︰1。低于2︰1的,市公务员主管部门将调整或取消该职位。职位遴选计划减少的,报考该职位的报考人员所报职位不再进行调整;遴选职位计划取消的,由报考该职位的报考人员本人申请,经市公务员主管部门同意后,予以改报符合遴选条件的其他职位。职位改报时间为12月7日上午9:00—下午16:00。

报名和资格初审结束后,市公务员主管部门将在贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网对调整或取消的职位进行公示。

3.准考证打印。各遴选机关在12月10日前将笔试准考证发送到报考人员的报名邮箱,并通知报考人员下载打印准考证(A4纸)。

三、考试

考试分为职位能力测试和面试。

(一)职位能力测试与成绩公布(12月12日—16日)

1.职位能力测试。职位能力测试采取闭卷考试,主要运用对策性论文和案例分析等主观性试题对应试人员进行测试。职位能力测试成绩满分为100分。

2.职位能力测试时间:12月12日9:00—11:30,考试地点和考场详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。