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(五)考察
由县纪委、县委组织部组成联合考察组，到人选所在单位进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等，突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，并注意征求所在单位纪检、计生部门意见。同时，县委组织部还要对考察人选干部(人事)档案进行全面核查，重点对“三龄两历一身份”以及是否符合选调资格条件进行严格审查，并注意核实公务员登记(参照管理登记)以及任职回避等情况。
(六)体检
根据考察结果，确定体检人员。体检人员名单确定后，一周内组织体检，体检工作在指定医院进行。拟选调人员身体条件必须符合国家公务员的身体健康标准。对于在体检过程中弄虚作假致使体检失真的，取消其选调资格。因体检不合格或放弃体检造成选调名额出现缺额情况时，依据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的拟选调人员，在廊坊纪检监察网进行为期5个工作日的公示。公示内容包括：拟选调人员姓名、性别、所在工作单位、公布举报电话等，接受社会监督。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
(八)确定人选，办理调配手续
根据考试、考察、体检、公示等情况，集体研究确定正式选调人员，按有关规定办理调配手续。
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中共固安县纪委
中共固安县委组织部
2017年6月1日
