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四、选调程序

选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、确定人选及办理调配手续等程序进行。

(一)发布公告

选调方案确定后，于2017年6月3日至6月12日在廊坊政府网、廊坊纪检监察网、廊坊人才网、廊坊日报、廊坊电视台向社会发布选调公告。

(二)组织报名

1、报名期限。

报名时间为2017年6月3日上午9:00—6月12日17:30。

2、报名方式。

采取现场报名方式，需本人到报名地点报名。

3、报名地点。

固安县委办公楼一楼116房间(固安县新中街158号);

报名负责人员：赵继峰

联系电话：0316—3258140 13933939919

4、报名材料。

①身份证、户口本、工作证(或单位出具工作证明);

②公务员登记表复印件(需组织或人事部门盖章);

③学历学位证书;

④近期小二寸免冠照片6张;

⑤表彰奖励证书、荣誉称号证书;

以上材料除公务员登记表外，均需提供原件及复印件。

报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消选调录用资格。

(三)资格审查

县纪委、县委组织部工作人员，按照相关规定对报名人员进行资格初审。经初审无问题人员，由县纪委、县委组织部予以发放准考证。

(四)考试

考试分笔试、面试两部分，每部分均按百分制计分。综合成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，适当侧重与纪检监察业务工作、公文写作相关的知识。

笔试结束后，从到低分(原则上不低于60分)排序，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩在廊坊纪检监察网和县委办公楼一楼公布。

2、面试。面试内容主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试中统一评分标准，评委现场打分，在评委给出分数中去掉一个最和一个最低分后计算平均分数。面试成绩当场公布。

根据综合成绩由到低分，按1：1的比例确定考察人选。比例内末位综合成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、获奖档次较高者、有纪检(或检察、审计)工作经历者、基层工作经历较长者、学历较高者的顺序确定。考察人选名单在廊坊纪检监察网和县委办公楼一楼公布。