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五、笔试

(一)笔试科目：综合素质测试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试为汉文制卷、汉语答卷，满分为100分。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

(二)笔试时间和地点。笔试时间为6月1日(星期四)下午14:30--17:00。考试地点设在海拉尔区(具体地点详见准考证)。报考者须同时持本人第二代居民身份证和准考证参加笔试。

(三)笔试成绩查询。笔试后适时公布成绩，报考者可登陆“呼伦贝尔人才网”查询本人笔试成绩。

六、面试

(一)面试由呼伦贝尔市纪委牵头组织实施。

(二)报考者可于笔试成绩发布后登陆“呼伦贝尔人才网”，查看面试公告及相关通知，按要求参加面试。进入面试范围人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位选调计划数与参加面试人数1：3的比例确定，并在“呼伦贝尔人才网”进行公布。进入面试范围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

(三)面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

(四)面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟选调人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本面试所在考场(同考官组、同试题)所有考生的面试平均成绩，方可进入下一环节。

(五)总成绩计算。

面试结束后，按照报考者笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成报考者考试总成绩，成绩保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试成绩和考试总成绩在“呼伦贝尔人才网”上公布。

(六)考试成绩排序。

若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：

1.若2名以上报考者笔试、面试、合成总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;

2.若笔试和面试的成绩都相同，则另行组织测试。

七、体检

按照报考者总成绩从高到低的顺序，按照实际选调岗位计划数与进入体检人数1：2的比例确定参加体检人员，考试总成绩相同的，则一同进入体检。体检执行国家有关标准，在指定医院进行。体检不合格的，按笔面试总成绩从高到低的顺序依次递补。