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五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

1.笔试内容。笔试为综合知识，重点测试报名人员的综合知识水平、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分，合格分数线为60分。 选调从事公文处理、文秘写作、政策理论研究、综合分析研判、文字写作等工作的岗位，单独测试写作能力。

2.笔试时间和地点。笔试时间：2017年5月31日上午9:30至11:30，笔试地点：肇庆市人民政府小礼堂。

3.笔试成绩在肇庆市人民政府门户网站公示。

(二)面试。

面试前，根据笔试成绩从高到低顺序，原则上按选调职位1︰3的比例确定面试人选，如达不到1：3的比例，按实际合格人数确定参加面试人选。如有资格审核不合格的或者自动放弃参加面试的，按成绩高低的顺序依次递补符合条件者参加面试，由市府办人事科负责通知面试时间。

面试由市府办人事科负责组织实施，满分为100分，合格分为60分。

六、总成绩公示

面试结束后，综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算，计算, , , , , 综合总成绩保留小数点后两位数，综合总成绩60分为合格线,在合格线以上的才能列入体检、考察对象。考试总成绩在肇庆市人民政府门户网站公示，并确定入围体检、考察人选。

七、体检和考察

体检按考录公务员的标准组织考生到指定医院进行体检。考察组按照规定进行考察，并查阅干部档案，核实考察对象的身份及相关信息。考生自动放弃体检或体检、考察不合格的，可依次递补。是否递补体检、考察和选调人选，由肇庆市人民政府办公室研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

体检、考察工作由肇庆市人民政府办公室组织实施。

八、公示和调动

肇庆市人民政府办公室根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人选，并在肇庆市人民政府门户网站和肇庆市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，由肇庆市人民政府办公室按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

九、监督检查

中共肇庆市纪委驻肇庆市人民政府办公室纪检组对公开选调公务员工作进行监督检查，投诉电话(0758-2220829),公开选调公务员工作接受社会各界监督。

十、本公告由肇庆市人民政府办公室负责解释。

原标题：肇庆市人民政府办公室直属单位2017年公开选调公务员公告

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1：肇庆市人民政府办公室直属机关单位公开选调公务员职位表.xls

2：2017年肇庆市人民政府办公室直属单位公开选调公务员报名表.doc

肇庆市人民政府办公室

2017年5月12日