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贵州|:六盘水市委政策研究室(市委改革办)2014年公开遴选7名工作人员公告

遴选网 2014-07-02

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  (二)考试。

  考试采取笔试和面试两种方式。

  1、笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%。笔试采取现场命题作文,考生需在规定时间内按要求完成。总分100分。考试时间、考试地点另行通知。

  2、面试。按遴选人数1:3的比例,按照笔试成绩由到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

  3、考试总成绩计算方式:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

  (三)体检。按遴选人数1:1的比例,按总成绩由到低分的顺序依次确定体检人员,总成绩出现末位并列的同时进入体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  (四)考察。考察工作由遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

  (五)试用。根据考察情况,确定试用人员,由中共六盘水市委政策研究室(市委改革办)遴选工作领导小组办公室对试用人员在凉都六盘水网上进行公示,公示期为5个工作日,无异议的,实行试用,时间3个月。

  (六)录用。试用期满后进行考核,考核不合格者,退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。如考察查实不符合遴选条件的人员,不予办理调动手续。

  六、纪律监督

  参加考试人员在遴选过程中如有弄虚作假者,立即取消遴选资格。其他未尽事宜由中共六盘水市委政策研究室(市委改革办)遴选工作领导小组研究决定。

  咨询电话:8201230(市委政研室综合科)

  监督举报电话:8202035(市委政研室副主任办公室)

  附件:市委政策研究室(市委改革办)公开遴选工作人员报名登记表

  中共六盘水市委政策研究室

  2014年6月30日

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