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2.资格审查
由人社部门和用人单位对报名者提供的报名资料进行初审，初审合格人员进入笔试。
3.考试
考试采取面试的方式，主要测试应试者的综合素质。考试的时间、地点在报名资格审查合格后另行通知。
4.考察
根据面试成绩高低，确定进入考察的人员。考察由组织、人社部门和用人单位的主管部门组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等事项进行综合考察。
5.体检
由组织、人社部门组织，参照国家公务员录用体检标准对拟遴选对象进行体检，体检费自理。若因体检不合格出现缺额，依次递补。
6.公示
根据考察、体检等情况，由组织、人社部门提出人选，经县人事调配领导小组审定后，对拟遴选人员和考核招聘人员在罗江县人民政府公众信息网(http://www.luojiang.gov.cn)上进行为期7天的公示。
公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜遴选和招聘的取消其资格，视情况考察同岗位面试成绩高的考生。对无反映或有反映但不影响遴选和招聘的人员按规定办理选调手续。
7.入职
按程序办理调动和聘用手续，村镇规划管理中心的人员入职后由主管部门统一安排到各镇工作。
五、工作纪律
1.报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿全过程，若发现不符合本公告条件、弄虚作假的人员，取消资格，已经被选上的退回原单位，责任自负。
2.从事该项工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。
3.坚持信息公开、工作程序公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
六、未尽事宜由工作领导小组负责解释和确定
政策咨询电话：
罗江县环境保护局：0838-3121277
罗江县罗江县住房和城乡规划建设局：0838-3121898
罗江县人力资源和社会保障局： 0838-3120911
监督电话：0838-3123601
原标题：罗江县面向全省公开遴选、面向社会公开考核招聘事业单位工作人员的公告
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罗江县面向全省公开遴选、面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位表.doc
罗江县人力资源和社会保障局
2017年4月26日
