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　　3、考试综合成绩

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　(五)体检

　　按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从到低分的排名顺序确定体检对象。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由到低分依次递补，递补次数为1次。

　　(六)考察、公示

　　对体检合格的人员确定为考察对象，在常宁市党政门户网公示。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格者，取消选调资格。相应岗位缺额可按程序依次递补一次。

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，在常宁市党政门户网公示，公示期为7天。

　　(七)选调

　　公示无异议的考生，试用期自报到之日起计算，期限为6个月，试用合格者，按照有关规定，办理调动手续。

　　本公告由中共常宁市纪委负责解释。

　　附件：常宁市纪委、监察局2014年机关选调工作人员报名表

　　中共常宁市纪委

　　2014年6月23日