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　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县教育事业取得了巨大成就，实现了关岭教育的跨越式发展。随着城镇化的快速发展，城内学校学生急剧增加，现有教师已远远无法满足教育教学业务的需要，为尽快解决县直学校和县城内中小学教师紧缺问题，结合本县实际，经县公开遴选工作领导小组会议研究，拟拿出152个中小学教师岗位面向全县正式教师公开遴选，为确保公开遴选工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、组织机构

　　为确保本次公开遴选工作顺利进行，在县纪检监察部门的监督下，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局及县教育和科技局等部门组成县直学校和县城内中小学公开遴选教师工作领导小组。

　　组 长：韦 锋(县委常委、县委组织部部长、县委统战部部长、县委党校校长)

　　副组长：王玉琼(县人大常委会副主任)

　　邹德美(县人民政府副县长)

　　谢志敏(县政协副主席)

　　成 员：郭景林(县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长)

　　邹正欣(县纪委副书记、县监察局局长)

　　李朝奎(县教育和科技局党委副书记、局长)

　　张义军(县教育和科技局党委书记)

　　熊明义(县委组织部副部长)

　　余俊林(县委组织部副部长、县编委办主任)

　　王朝彬(县财政局局长)

　　蔡家禹(县公安局副局长)

　　领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，郭景林同志兼任办公室主任，李朝奎同志兼任办公室副主任，从县纪委监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育和科技局抽调人员到办公室负责日常工作。

　　二、基本原则

　　遴选工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、公开遴选岗位

　　根据我县县直学校和县城中小学教师需求情况，拟定遴选计划数为152人，其中职校10人，初中118人，小学24人(含2人特殊教育)。具体遴选岗位见附表。

　　四、公开遴选对象

　　全县(不含白水镇)中小学在职在编在岗正式教师(不含县直学校和县城内中小校教师)，符合遴选岗位所需资格条件的人员均可报考。