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【导语】2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员公告解读现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解黑龙江遴选考试 信息，中公公务员遴选考试网 提供了黑龙江遴选招考公告、黑龙江遴选考试通知和黑龙江遴选招考职位等内容，祝愿所有遴选公务员考生，考试顺利!
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)公务员公告8月31日正式公布，本次遴选(选调)的注册报名、上传照片、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行，具体报名时间为2017年9月7日09:00--9月11日17:00，笔试时间为2017年9月23日。接下来，由中公教育遴选辅导专家第一时间为大家对本次招录公告进行深入解读。
一、招录规模
本次计划公开遴选(选调)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)共111名。
与前几年相比，其计划招录人数为近年来最大(如，2012年哈尔滨市市级行政机关公开遴选公务员共招录38名，2015年哈尔滨市市直行政机关及参照管理事业单位公开遴选(选调)公务员共招录52名)，因此对于各位考生而言，此次招录是一个难得的机会，千万不可错失良机。
二、招录范围和条件
1.遴选(选调)对象范围扩大
此次遴选(选调)范围为全省各市(地)及以下机关(含中、省直垂直管理系统市地及以下、农垦和森工系统管理局及以下)公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中已进行登记且在编在岗的现任乡科级正职及以下领导职务和现任主任科员及以下或其他相当职务层次非领导职务的人员。
2.报考人员条件限制严格
(1)文化程度要求
大学本科及以上文化程度。
(2)年龄限制要求
除岗位特殊要求外，年龄一般应在35周岁以下，硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到不超过40周岁。
(3)工作经历要求
①具有连续2年以上机关、参照公务员法管理机关(单位)的工作经历(其所在单位被批准为机关、参照公务员法管理时间应满2年以上);
②历年年度考核均为称职以上等次。
(4)职务层次要求
考生按现职务层次报考，报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员;报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员。遴选(选调)单位对职务层次有特殊规定的，允许高职务层次人员报考低职务岗位，但录用后按照遴选(选调)单位招考职务层次任职。
(5)有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选调):
①尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
②按照国家规定，到定向岗位工作未满服务年限的;
③历次遴选(选调)考试中被认定为舞弊等违反遴选(选调)纪律的;
④曾受党纪、政纪处分的;
⑤涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
⑥法律、法规及有关政策规定的其他情形。
3.注意事项
(1)年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2017年9月7日;
(2)考生按现职务层次进行报考，与往年“报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年的乡科级副职领导职务、副主任科员;报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员”的规定相对比，其报考层次要求具体条件发生变化;
(3)“曾受党纪、政纪处分的”人员不得报考，与往年的“受处分期间或者未满影响期限的人员不得报考”的规定相比，其限制报考条件要求更为严格。
