(三)笔试
1.笔试组织。由宜章县人力资源和社会保障局组织实施。
2.笔试科目、内容。
(1)笔试内容为《公共基础知识》(含写作)。
(2)笔试采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间、地点。2022年12月17日(星期六)上午9:00-11:30。笔试地点详见准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试。
5.笔试成绩公布。在宜章县人民政府门户网站公布。
(四)面试
1.面试组织。由宜章县人力资源和社会保障局组织，宜章县纪委县监委全程监督与指导。
2.面试对象。按选聘岗位计划数与面试人数1:2的比例从笔试成绩由高分到低分确定为面试对象，达不到1:2比例的，按实际参考人数确定面试对象。如入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试资格。
3.面试形式。中共宜章县委党校教师岗位采取试教形式，其他岗位均采取结构化面试。
4.面试内容。主要测试应试人员的综合能力素质。
5.面试时间和地点。在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
7.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
8.综合成绩合成与排名。
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩低于60分的不予聘用。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，同一岗位综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;如笔试成绩也相同，则按面试七名考官评分总分从高到低进行排名;如面试七名考官评分总分也相同，则按考官组给予考生7个评分中最高分从高到低进行排名。综合成绩合成与排名在宜章县人民政府门户网站上另行公告。
(五)体检
1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。综合成绩低于60分的不列入体检对象。
2.组织实施。体检工作由宜章县人力资源和社会保障局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在宜章县人民政府门户网站另行公告。
3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。
(六)替补
公开选聘全过程替补不超过两次。
1.面试公告发布之日起，放弃面试资格的考生于面试日提前7天向宜章县人力资源考试院提出放弃申请的，在报考同岗位考生的笔试成绩中由高到低依次递补1次(笔试缺考者不列入替补对象);
2.报考岗位体检入围考生体检放弃或不合格，该岗位依据参加面试考生的综合成绩由高到低依次替补1次(面试成绩不低于70分，综合成绩不低于60分)。
(七)考察
体检合格者为考察对象，主要考察德、能、勤、绩、廉岗位匹配等方面的情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消公开选聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检过程中有违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定予以处理。
(八)公示
考察合格者列入拟选聘人员，由县公开选聘工作领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须著真实姓名，书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
(九)聘用
公示无异议的拟聘用人员，经县委编委会研究通过后，办理聘用相关手续。
五、特别提示
(一)报考人员请在宜章县政府门户网站(chttp://www.yzx.gov.cn/)查看各选聘环节相关信息。均不一一电话通知报考人员。
(二)报考人员参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节时，必须携带本人有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加报名、笔试、面试、体检。报考人员须妥善保管有效身份证件原件(①有效期内的二代居民身份证;②带照片的户籍证明;③有效期内临时身份证;④护照)及准考证。
(三)对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。入围面试考生放弃面试资格而不按公告要求于面试日提前7天提出放弃申请的，或考生考察合格而因个人原因放弃招录聘用的，将录入宜章县人事考试诚信记录库，今后三年内不得参加宜章县内的公开选聘考试。
(五)正确对待竞争。公开选聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，同时，将情况如实通知其所在单位或村(居)委会。
(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、纪律与监督
本次公开选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃考纪考风，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。
政策咨询电话：0735-3729581
监督举报电话：0735—3723858
七、按照“谁组织，谁负责”的原则，由2022年宜章县机关事业单位公开选聘工作领导小组制定公开选聘防疫指南，落实卫生防疫要求，做好疫情防控工作。
(一)所有考生需提供本人健康码和通信大数据行程码，健康卡码和通信大数据行程码为“红码”“黄码”标识的，不得参加考试。考生凭有效身份证、准考证和彩色打印的健康卡码和大数据通信行程码(“绿码”)进入考场。
(二)所有考生在报名及资格审查、考试、体检等环节须全程佩戴一次性医用口罩或防护口罩，提供健康码和通信行程码，认真配合执行疫情防控相关措施及要求。
八、本公告中公开选聘程序由县人力资源和社会保障局负责解释，选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等具体事项由各选聘单位负责解释。
点击查看>>>
宜章县人力资源和社会保障局
2022年11月24日
原标题：2022年宜章县机关事业单位公开选聘工作人员公告
文章来源：http://www.yzx.gov.cn/2/22/47/content_3527438.html
