五、考试
考试分为笔试和面试，均按百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。
(一)笔试
1、报考人数与选调计划职位数的比例一般不得低于2:1，未达到笔试最低开考比例的职位可核减选调计划。
2、笔试时间和地点：笔试时间2022年9月29日，笔试地点另行通知。
(二)面试
1、参加笔试人员均应参加面试。
2、面试时间和地点：面试时间2022年9月30日，面试地点另行通知。
考生笔试、面试，须按照新冠肺炎疫情防控工作要求进行，查验“健康码”“通信大数据行程卡”为绿码后才能参加笔试、面试。
六、考察
考察对象以综合成绩排名顺序确定，考察对象人数与选调计划数的比例不得高于1:1。考察以实地考察、座谈等方式进行，内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，同时征求转出机关意见;考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格。经组织及编制部门审核，不符合选调条件、考察不合格、出现放弃时，由选调单位决定是否递补，并向县委组织部报告。如递补，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及手续办理
考察合格，确定拟选调对象并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，按照管理权限规定办理调动手续。
八、组织领导
公开选调工作在县委组织部的监督指导下，由县纪委监委组织实施，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话：0745—6822782。
县纪委监委成立机关选调工作人员工作领导小组(简称选调工作领导小组)，由县委常委、县纪委书记、县监委主任刘卫星同志任组长，县纪委副书记、监委副主任邱小平、龙葆华、徐冰及县委巡察办主任王洁同志任副组长，县纪委常委、监委委员及办公室、组织部、党风政风监督室、纪检监察干部监督室等部室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县纪委组织部(联系电话0745-6822772)。县纪委监委机关工作人员选调工作在领导小组的统一领导下进行。
其他未尽事宜，由县纪委监委公开选调工作人员领导小组研究解释。
九、纪律要求
1.整个选调工作在选调工作领导小组的领导下，严格按照实施方案执行。
2.相关人员要遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不准泄露与考试、任用等有关的相关信息。
3.被推荐人选要正确对待竞争，不准弄虚作假。一经发现，取消其任职资格。
本方案由选调工作领导小组办公室负责解释。
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《芷江侗族自治县纪委监委2022年公开选调工作人员报名登记表》
中共芷江侗族自治县纪律检查委员会
2022年9月21日
原标题：芷江县纪委监委2022年公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202209/4f800c1c3c7d4f6b9ef0d5db9e097fb4.shtml
