(二)考试
1.考试时间、地点及相关要求另行公告。
2.考试原则上采取面试的方式进行。面试为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留2位小数。
3.面试对象的确定。面试开考比例原则上不低于1：3。确实难以形成竞争的岗位，经市人社局同意，可以取消、核减相应岗位计划或降低开考比例(不低于1:2)，也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项开考前另行公告。
面试开考比例超过1:10的，报考该岗位的人员须先进行笔试。笔试成绩仅作为入围面试的资格条件。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同(末位分数并列)的，一同进入面试。笔试成绩按四舍五入保留2位小数。
4.面试设最低合格分数线。适用于面试实际参加人数未形成有效竞争的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。达到面试最低合格分数线的，才能进入下一环节。
5.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。面试成绩相同的，由市物流发展服务中心党组研究确定体检对象。
(三)体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由考生承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳市物流发展服务中心提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员为考察对象。
(四)考察
1.考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟选调对象。
2.选调对象的确定。拟选调对象名单在市物流发展服务中心官网公示7个工作日。拟选调对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响选调的，确定为选调对象。
(五)递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由市物流发展服务中心党组研究决定是否递补。
面试成绩、体检对象、拟选调对象名单及相关通知、公告在“岳阳市物流发展服务中心官网”公布。
(六)流动调配和聘用手续办理
按规定程序到人社、编制部门办理流动调配和聘用手续。
六、其他事项
1.凡未按要求参加现场报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补以及办理流动调配和聘用手续等任一环节的，均视为自动放弃资格。
2.公开选调工作期间，应聘人员务必保持手机畅通，及时关注“岳阳市物流发展服务中心官网”的公告、通知，特别要关注从“报名→流动调配和聘用手续办理”各个环节的时间节点和重要信息，因应聘人员个人原因错过的责任自负。
3.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为，按有关规定查处。
5.咨询及举报电话
咨询电话：市物流发展服务中心综合部：0730-8807882
监督举报电话：市纪委监委驻市发改委纪检监察组：0730-8880498
6. 新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
本公告由岳阳市物流发展服务中心负责解释。
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岳阳市物流发展服务中心
2022年6月16日
原标题：2022年岳阳市物流发展服务中心公开选调工作人员公告
文章来源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7762/7766/content_1951209.html
