(四)考试
采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于5:1。对未达到5:1比例的岗位，经市人社局批准可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。
笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试应试者公共基础、财务专业知识，满分100分。
面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等方面，满分100分。
设置综合成绩合格分数线60分,如应试同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位选调计划。
应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、怀化市国资委官网(https://www.huaihua.gov.cn/gzw/)公布。
本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)体检与考察
根据考试综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。
有体检或考察不合格,或中途放弃资格者,可按综合成绩排名依次等额递补一次。
(六)公示与调动
根据考试、体检、考察等情况,由公开选调工作领导小组 确定拟调的人选,并在在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com、怀化市国资委官网(https://www.huaihua.gov.cn/gzw/和调出单位公示7个工作日。
经公示无异议符合条件的，经市人力资源和社会保障局审核，拟选调对象到市国资委报到，试用期3个月，试用期满后，由市国资委按相关规定与拟选调对象所在单位办理调动手续，不合格的返回原工作单位。
六、选调工作纪律
1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;
2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘的任何事务性工作;
3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。
七、其他事项
1、进入考点后，所有考生须全程按疫情防控要求自觉佩戴口罩、保持间隔安全社交距离。
2、服从考场工作人员指令，持本人考前24小时内湖南居民健康绿码和通信大数据行程绿码打印彩图(包含个人相关信息和更新日期)、考前48小时内纸质版(或电子版)湖南省核酸检测阴性报告纸质版。
3、现场测量体温正常(<37.3℃)，现场核查通过后，方可进入考场参加考试;
4、行程码带有“*”号的考生不得参考;
5、考生在打印准考证前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，签署考试安全承诺书，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行(见附件)。
6、请考生认真阅读上述通告内容，特别注意对于核酸检测、隔离观察等需要提前进行准备的要求，须详细知悉并按时按要求完成(均以怀化市疫情防控要求为准)，以免耽误个人考试。
7、报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由 怀化市国资委组织人事科负责解释。未尽事宜，请咨询相关部门。
咨询电话:0745-2713910
举报电话: 12388
点击下载>>>
2022年5月25日
原标题：怀化市国有资产监督服务中心公开选调公告
文章来源：http://www.hhrsks.com/Show/3624.html
