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2021湖南株洲市荷塘区选调事业单位人员4人公告

株洲市人民政府 2021-09-18

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(三)资格审查

根据岗位选调条件对选调人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格。

(四)特别告知

防疫期间,请考生自觉做好个人卫生防护,严格服从选调考试现场防疫工作管理,填写疫情防控承诺书(附件4)。考生须佩戴好口罩,持有电子健康卡、行程卡绿码且现场体温正常,方能参加报名和考试。

(五)组织考试

1、开考比例:

选调人数与符合该岗位报名条件人数的比例不得低于1:3,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报选调工作领导小组同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减选调计划。

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置笔试合格分数线,笔试成绩合格分数线为60分,低于60分者不能进入面试环节。

2、考试方式:

采取笔试、面试相结合的考试方式。

(1)笔试

笔试为一套试题,采取闭卷方式。内容包括公共基础知识和文字综合能力,笔试总时长为120分钟,满分为100分。

笔试时间、地点以准考证为准。选调人员参加考试须携带有效身份证及准考证,两者缺一,不得参加考试。

(2)面试

根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序,原则上按选调岗位计划1:2的比例确定面试对象(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试),面试时间及地点另行在荷塘区政府门户网站公告,不再电话通知。

面试采取结构化面试方式进行,时长为10分钟,总分为100分。主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。

选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于70分。

(3)成绩合成及排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均采用百分制,保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,面试成绩高的排前。综合成绩和面试成绩均相同的,按四舍五入处理前的笔试成绩高的排前。

(六)体检与考察

根据综合成绩排名,按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的规定执行,增加吸毒情况检查项目,费用自理。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按选调同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。

(七)公示和办理调动手续

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开选调工作领导小组集体研究确定拟选调人选,经审查合格的拟选调人员名单在荷塘区政府门户网上进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,报主管部门审批备案后,办理调动手续。所有聘用人员需签订最低服务期限协议书,在荷塘区的最低服务期限为三年,未满最低服务期限不能调出荷塘区工作。

本次选调的工作人员均为事业单位管理九级工作人员,原单位具有的公务员(参照公务员管理)身份或领导职务或专业技术待遇均不予保留。

六、纪律监督

整个选调工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开选调纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按有关规定究责任。

七、特别提示

(一)选调人员务必及时关注株洲市荷塘区人民政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)选调人员须严格遵守公开选调纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)实行诚信考试。选调人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

(五)根据疫情防控要求,请应聘人员严格履行防疫义务,按照各阶段选调工作的通知要求,按照防疫工作领导小组办公室要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合疾控部门做好防疫检查和处置等相关工作。

(六)保持联系方式畅通,如因考生单方面因素,不能取得联系的,选调方概不负责。

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2021年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员计划及岗位条件表.xls

2021年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作报名表.docx

2021年株洲市荷塘区公开选调诚信承诺书.docx

2021年株洲市荷塘区公开选调疫情防控承诺书.docx

2021年株洲市荷塘区公开选调机关事业单位在编人员工作经历证明.doc

株洲市荷塘区人力资源和社会保障局

2021年9月17日

原标题:2021年株洲市荷塘区公开选调事业单位工作人员公告

文章来源:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20210917/i1772706.html

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