(五)资格审查
1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘(选调)计划数1：5的比例确定。若笔试成绩相同的，公共基础知识(或岗位专业知识)成绩高者入围。
2、进入资格审查的人员名单将在长沙人才网http://www.cshr.cn上公布，资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的《2021年中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区管理委员会及所属事业单位公开招聘(选调)考试报名表》和本人有效居民身份证、学历学位证书(或高校应届毕业生就业推荐表)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件(选调岗位面向的事业编制人员：需提供加盖人社部门公章的事业编制身份的证明材料以及选调单位要求的其他材料等)。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，公共基础知识(或岗位专业知识)成绩高者入围。
(六)考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2. 考核方式为结构化面试。
3. 资格审查合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙人才网http://www.cshr.cn上公布。
4. 考核的满分为100分，考核的合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
(七)总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占50%、考核成绩占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。
(八)体检
1、体检对象以岗位招聘(选调)数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙人才网http://www.cshr.cn上予以公布。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围。
(九)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察由用人单位组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘(选调)岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围，经体检合格后进行考察。
(十)公示、聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单经中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区管理委员会审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位按程序报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。
4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服务年限为五年，自签订聘用合同起计算。
六、其他
1.报名系统技术咨询电话：0731-82816119 0731-88806570
2.招聘(选调)单位咨询电话和监督电话：
自贸长沙片区管委会党政综合局： 0731-85666653
长沙市纪委监委驻市商务局纪检监察组：0731-88668015
3.长沙市人力资源和社会保障局监督电话：
招聘岗位监督电话：事业单位人事管理处0731-88666078
选调岗位监督电话：人力资源流动管理处0731-84907975
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2021年中国湖南自由贸易试验区长沙片区管理委员会及所属事业单位公开招聘选调工作人员岗位表.docx
2021年中国湖南自由贸易试验区长沙片区管理委员会及所属事业单位公开招聘选调工作人员疫情防控方案.docx
中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区管理委员会
长沙市人力资源和社会保障局
2021年7月2日
原标题：2021年中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区管理委员会及所属事业单位公开招聘（选调）工作人员简章
文章来源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202107/t20210702_10038483.html
