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2018遴选结构化面试:组织活动类题目如何打好“翻身仗”

中公教育 张天舒 2018-01-08

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4.准备工作做好之后,我们作为组织者一定要保障活动顺利有效进行,所以我们可以随时跟进同事阅读情况和进度,并定期做好阅读督促工作,避免出现敷衍了事或是流于形式的情况。待同事们阅读完毕后,召开全体阅读分享大会,互相分享读书心得和感悟,营造单位浓厚的读书活动氛围,并评选出优秀读后感给予奖励。

5.读后感分享之后,事情还没完,我们一定要对活动进行收尾工作,有始有终。比如说:“将获奖读后感予以公示,营造良好氛围”、“将活动照片、视频上传官网,扩大影响力”、“以后多举办几次读书活动”等。这些都是能够起到强化效果的收尾工作。

通过一道题来让同学们简单感受下计划组织协调题目。而作为国考面试的拦路虎之一,我们必须做到知彼知己,才能百战不殆。中公在此给大家一些备考指导,希望大家能够打好这场翻身仗。

1.近几年,计划组织协调题目题型变化越来越多,传统的有调研、宣传、培训、会议等。新题型有招聘会、义卖、美食节、文化室建立等。但是真正组织过相关活动,有类似经验的考生并不多,所以这就要求我们考生一定要了解各类活动的组织流程、常见活动形式以及活动具体安排。了解途径有很多,可以在各大政府网站或者各类媒体平台,关注各级政府组织的类似活动报道,从而了解活动的具体组织过程,积累相应的活动组织经验。

2.题目问法不再拘泥于传统。这一类题目问法现如今已不在是单一的 “请问你会怎么组织”那么简单,而是出现了很多变化。比如“你认为活动重点、难点分别是什么?”等。所以要求我们考生一定要问什么答什么,千万不要不管问法,千篇一律从头答到尾。

3.真正的答案一定是个性化的,所以一个优秀的考生应该真正去思考“我为什么要做这个活动”、“活动做好的标准是什么”、“活动的重点环节有哪些”、“我可能遇到什么问题”等。只有真正把自己转化为题目中的组织者,设身处地的去思考这个活动,这才是考官所看重的。所以,对于这种活动类题目,我们不仅要做到了解各类活动的相应流程,更需要考生们在备考的同时培养一种思考能力,只有这样,才会完成一次有个性化的活动组织,最终才能取得考官的青睐。

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