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为进一步扩大市级机关干部进人渠道，优化市委机关工作人员结构，根据《陕西省从基层为省市机关公开遴选公务员的意见》、《汉中市市级机关从基层遴选工作人员暂行办法》，经市委同意，决定采取公开考试、考核的办法，从全市县区、乡镇机关在职人员中，为市委机关择优选调补充部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选名额
根据部门、机构填报的补充人员数和空编情况，计划给市委机关共选调12名工作人员。
二、遴选的范围、对象
全市县区、乡镇(街道办事处)机关符合遴选条件的公务员(含参照公务员法管理单位的公务员)或干部。
三、遴选的条件
1.已经公务员主管部门登记(市委政研室《今日汉中》编辑部职位除外)，且在县乡机关连续工作满两年以上(含试用期);
2.具有良好的政治素质，品行端正，业务工作能力强，勤奋敬业;
3.近两年年度考核均为称职以上等次;
4.具备教育行政部门认可的本科及以上学历、具有学士及以上学位;
5.具备遴选职位要求的其他条件(详见职位表);
6.身体健康;
7. 年龄一般在30周岁以下(1981年10月1日以后出生)。具有硕士研究生及以上学历的可放宽到35周岁以下(1976年10月1日以后出生)，报考市委政研室科长职位的可放宽到35周岁以下;
8.符合公务员法回避规定。
