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　　因工作需要，根据干部调配有关规定，经中共毕节市委政研室室主任办公会议研究，决定面向全市公开遴选政研室公务员1名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选原则

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、遴选条件

　　(一)资格条件

　　1.政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

　　2.年龄在35周岁以下(1979年6月 15日后出生);

　　3.大学本科及以上学历，中共党员;

　　4. 具有2年及以上基层工作经历(截止时间：2012年6月15日以前);

　　5.具有1年以上在乡(镇)党政办、县(区)党委办、政府办、政研室、试验办(含到政研部门跟班学习锻炼、挂职)工作经历;

　　6.毕节市县(区)及以下机关中已进行公务员登记在编在岗的科级及以下公务员，年度考核均为“称职”以上等次;

　　7.身体健康，有较强文字综合能力，熟悉计算机操作。

　　(二)有下列情形之一的，不能参加遴选：

　　1.在试用期内的;

　　2.受过党政纪处分，在处分期间或影响期间的;

　　3.正在接受审计、纪律审查或司法程序尚未终结的;

　　4.到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　(一)发布公告

　　在毕节市人民政府门户网站发布遴选公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2014年6月16日(星期一)—6月18日(星期三)，每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30;

　　3.报名地点：中共毕节市委政研室办公室(毕节市行政办公中心C栋东1618室)。