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根据工作需要，市政府决定为市政府办等8个市直机关及参管事业单位公开遴选工作人员17名。现将有关事项公告如下：

一、遴选人员基本条件

1、遵守宪法和法律，品行良好;

2、依法登记为庆阳市县(区)及以下机关公务员或参管事业单位工作人员;

3、1981年6月30日以后出生;

4、年度考核均为称职以上等次;

5、具有遴选职位所需的学历、专业和其他条件要求;

6、符合职位要求的身体条件;

7、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、在各级公务员招考、事业单位招聘等考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的;

4、现役军人;

5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、尚在新录用公务员试用期的;

7、法律法规规定的其他情形。

二、报名

报名和资格初审工作由遴选单位负责组织，时间为12月6日-8日，采取现场报名的方式进行，每人只能报考一个职位。职位专业设置，按照省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)执行。

报名工作结束后，市人社局对报名人员的资格条件进行复核审查。

准考证领取时间、地点由遴选单位负责通知。

三、考试

考试采取笔试、面试相结合的形式，均实行百分制，由遴选单位主管部门负责组织实施。

笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试结束后7个工作日内公布成绩。笔试开考比例不得低于1:3。

面试主要测试应试者履行遴选职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩现场公布。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按遴选计划与面试人数1:3的比例确定面试人员。

应试人数达不到规定比例的，公开遴选单位应与公务员主管部门协商，可适当降低比例，但最低不得低于2:1，若仍达不到的，可减少计划或合并职位。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试时间、地点由遴选单位另行通知。