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　　为进一步拓宽市直机关科(处)级以下干部选拔渠道，优化干部队伍整体结构，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员公开遴选办法 (试行)》的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定，组织实施2016年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考范围

　　1.遴选面向吉林市及所辖的县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关工作人员);

　　2.参加遴选人员工资福利由吉林地区财政负担。

　　(二)报考人员应具备的条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(含试用期);

　　3.大专以上文化程度;

　　4.近两年年度考核等次均为称职以上;

　　5.遴选条件中涉及到年龄、任职、工作经历年限和学历情况的截止时间为2016年6月12日，其中：年龄35周岁以下为1980年6月12日以后出生，40周岁以下为1975年6月12日以后出生;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

　　8.与报考部门(单位)工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.截止2016年6月12日，试用期、服务期未满的;

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　3. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　4. 法律法规规定的其他情形。

　　二、遴选程序

　　1.职位查询

　　各遴选部门的遴选职位、遴选条件等情况详见附件1(《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》，可通过江城党建网www.jc- dj.gov.cn或吉林市人力资源和社会保障局网站www.jljl.lss.gov.cn查询)。报考者如需咨询有关事项，可按照《吉林市市直机关公开遴选公务员职位及条件一览表》公布的电话直接与遴选部门联系。