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　　根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔府发〔2013〕19号)的相关规定，根据工作需要，镇远县委政法委拟公开遴选工作人员3名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、遴选工作组织形式

　　遴选工作在县委组织部指导下，由县委政法委组织实施。

　　二、遴选计划和岗位

　　详见《中共镇远县委政法委2016年度公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

　　三、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　截止报名时，在镇远县内机关(参公单位)、事业单位在编、在职(岗)的公务员(参公人员)及事业单位工作人员。其中：公务员(参公人员)需出具本人自愿放弃公务员(参公人员)身份的承诺。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.具有3年及以上工作经历的公务员(参公人员)及事业单位工作人员。

　　计算工作经历年限的截止时间为2016年3月30日。

　　3.年龄在35周岁及以下(即1981年3月30日及以后出生);

　　4.近2年年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外);

　　5.具有大专及以上文化程度;

　　6.具有公开遴选职位表所要求的工作能力、任职经历及其他资格条件;

　　7.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、近2年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　3、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　4、受处分期间或未满影响期限的;

　　5、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　6、2013年3月30日后录用的乡镇公务员及事业单位工作人员;

　　7、提拔担任乡科级领导职务正处于试用期或选任制未满一年的;

　　8、法律、法规和政策规定的其他情形。