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　　为进一步改善干部队伍结构，加大优秀年轻干部选拔储备力度，建立来自基层一线的党政干部培养选拔机制，长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局、长春市公务员局按照中组部、人社部《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，面向市、县以下党政机关公开遴选优秀年轻干部到长春市直、区直机关及参照公务员法管理单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　遴选面向市、县(市)区、乡镇街道中已进行公务员登记，且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)进行。

　　长春市直部门、省以下垂直管理系统的城区机关、长春市2012届乡镇街道选调生、省法院系统2011届至2015届选调生、省检察院系统2013届至2015届选调生、试用期和基层服务期未满的公务员不能参加此次遴选。

　　按照公务员招考公告规定，省内招考的公务员有基层服务期限的是：2012年以来县级(不含区)及以下机关(单位)，省以下垂直管理系统的县(市)局及其以下机关(单位)，省、市州直部门(单位)驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的公务员(含省法检系统选调生);基层服务期未满的政法干警。

　　(二)报考人员应具备的资格条件

　　1.具有公务员身份(含参照公务员法管理单位工作人员);

　　2.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　3.大学本科及以上学历;

　　4.主任科员及以下职务;

　　5.年龄在40周岁以下(1976年3月23日以后出生);

　　6.报考党委部门职位的须是中共党员(含中共预备党员);

　　7.符合有关任职回避相关规定;

　　8.未受过党纪政纪处分，没有其它不适合在党政机关工作的情况;

　　9.身体健康;

　　10.符合相关职位报考条件(其中，工作经历年限和学历情况按截止2016年3月23日计算)。

　　二、报名程序

　　(一)职位查询

　　考生可登录“长春党建网”(www.ccdj.gov.cn)或“长春市人力资源和社会保障局网站”(www.ccrs.gov.cn)查询遴选职位、资格条件、相关要求等信息。