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　　为贯彻落实党的十八大、全国及全省组织工作会议精神，加强和改进年轻干部培养选拔工作，注重基层和岗位历练，加大培养优秀年轻干部力度，优化干部队伍结构，县委决定竞争性选拔一批优秀年轻领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位

　　本次竞争性选拔年轻领导干部共设15个名额，任用方向为乡镇副科级领导岗位。

　　二、选拔范围

　　全县各部门、各乡镇中符合公开选拔职位基本条件、资格和职位要求的公务员、参照公务员法管理单位公务员身份人员。

　　符合报考条件人员原则上必须报名参与本次竞争性选拔，所有人员参与选拔情况存入干部档案。

　　三、职位要求

　　1、思想政治素质好，有一定的政策理论水平，拥护中国共产党的领导，能够正确理解把握党和国家的政策方针和法律法规。

　　2、有较强的责任感和事业心，有吃苦耐劳精神，具备一定的组织协调、综合分析、语言表达和逻辑思维能力。

　　3、遵纪守法，办事公道，能坚决抵制和反对不正之风，并能做到以身作则;工作深入扎实，能密切联系群众，有大局意识和全局观念。

　　4、身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　四、资格条件

　　本次公开选拔的人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件和资格外，还须具备下列条件：

　　1、具有全日制国民教育大学本科及以上学历;

　　2、年龄在26周岁以下(1989年11月1日以后出生)。

　　3、工龄满1年以上(2015年10月31日以前试用期满转正定级)。

　　4、怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族等8个人口较少民族年龄可放宽1岁，学历放宽到全日制国民教育大学专科文化程度。

　　5、必须服从组织安排和调配。

　　有《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十四条情形之一的，不得列入选拔人选。

　　五、工作程序

　　1、发布公告。县委组织部于2015年12月22日-25日在玉龙电视台、玉龙政务信息网(网址：http://www.yulong.gov.cn)等主要新闻媒体上发布公告，向社会公布竞争性选拔的职位、报名条件、选拔程序和遴选方式等。

　　2、报名与资格审查。报名时间从2015年12月22日至12月31日。报名地点在玉龙县委组织部干部科，咨询电话：0888—5111518。

　　本次选拔的报名工作采取组织推荐、个人自荐相结合的方式，由各单位党组织依据对干部的平时了解情况，集体研究提出推荐报名人员。报名人员如实填写《玉龙县2015年竞争性选拔优秀年轻领导干部报名信息采集表》，持本人身份证、毕业证、学位证、受表彰证书原件报名及上述证件的复印件,报县委组织部审核。

　　报名人员的报名材料，由各单位负责进行资格初审，对报名人员填写的《报名信息采集表》中的经历、业绩、奖惩等内容，要严格审核把关，防止弄虚作假，严禁提供虚假信息。各单位主要领导对审核结果负责，提出审核意见并署名。

　　本次竞争性选拔报名人数达到4:1方可开考，如比例达不到，则相应压缩选拔名额。