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2019云南洱市公安局遴选公务员(人民警察)5人公告(第1号)

普洱党建网 2019-11-08

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为拓宽干部来源渠道,加强机关干部队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》、中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《公务员公开遴选办法(试行)的通知》(云组通〔2013〕41号)《普洱市市级机关 事业单位工作人员调配办法(试行)的通知》(普组发〔2019〕8号)等有关规定,结合普洱市公安局岗位空缺和工作需要,经市公安局党委研究,市委组织部同意,决定开展普洱市公安局2019年公开遴选公务员(人民警察)工作。现将有关事项公告如下。

一、普洱市公安局简介

1981年1月1日,经公安部和省公安厅批准,思茅地区公安局改称思茅地区行政公署公安处,保持原地区公安局的常设机构。2004年4月,思茅地区撤地设市,结束了思茅地区行政建制,更名为思茅市公安局。2007年1月经国务院批准,思茅市更名为普洱市,原思茅市公安局更名为普洱市公安局至今。普洱市公安局为普洱市人民政府工作部门,单位级格为正处级,主要承担着全市公安工作和公安队伍建设任务,维护全市社会治安秩序、积极防范危害国家安全的违法犯罪行为和坚决打击危害国家安全的违法犯罪行为,肩负着为全市社会经济发展保驾护航重任。

二、公开遴选职位及人数

普洱市公安局公开遴选公务员(人民警察)5名。具体详见《普洱市公安局2019年公开遴选公务员(人民警察)职位表》(附件1)。

三、公开遴选范围

普洱市县(区)级及以下公安机关中已进行公务员登记备案具有人民警察身份的在职在编公务员(人民警察)。

四、公开遴选的资格条件

(一)基本条件

1.年龄在40周岁以下(1978年11月1日以后出生)。

2.具有大学专科(全日制)及以上学历。

3.担任正科级以下职务(含一级警长、警务技术一级主管以下职务)。

4.上一年度公务员考核为称职以上等次。

5.须具有2年以上基层工作经历,以及2年以上在职在编公务员(人民警察)工作经历(截止时间为2019年11月30日)。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具有公开遴选岗位所要求的工作能力和任职经历。

8.法律、法规规定的其他条件。

除以上基本条件外,各遴选职位具体资格条件详见《普洱市公安局2019年公开遴选公务员(人民警察)职位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的人员,不能参加公开遴选

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限,或对转任有其他限制性规定的。

4.新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)尚在试用期的。

5.尚在领导干部任职试用期的。

6.公务员法第七十四条规定需要回避的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律、法规规定的其他情形。

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