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　　根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》(鲁组发〔2015〕60号)和《关于印发<2015年市直机关公开遴选公务员工作实施方案>的通知》(济组通字〔2015〕20号)规定，现将2015年济南市市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下：

　　一、职位

　　公开遴选职位为我市市直党政群机关的主任科员及以下职位。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　我市各县(市)区、乡镇(街道)党政群机关和市垂直管理机关设在县(市)区级及以下的机关中使用国家行政编制，已进行公务员(参照公务员法管理机关工作人员)登记、担任正科级及以下职务且符合条件的在职人员。

　　(二)报名人员应具备下列资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、大学本科及以上文化程度;

　　3、年龄不超过35周岁(1979年11月3日后出生);

　　4、具有2年以上基层工作经历(截至2015年11月30日);

　　5、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历(截至2015年11月30日)，且年度考核均为称职以上等次;

　　6、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　7、具备正常履行职位职责的身体条件;

　　8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　基层工作经历是指，在县(市、区)、乡镇(街道)党政群机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(市属及以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为基层工作经历。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名

　　1、未经组织审核同意的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

　　6、按规定应当回避的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)职位查询

　　公开遴选职位及资格条件等情况，详见《2015年济南市市直机关公开遴选公务员职位计划表》(以下简称《职位表》)，《职位表》可通过济南市人力资源和社会保障局网站(www.jnhrss.gov.cn)、济南人事考试网(www.jnrsks.gov.cn)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。