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　　为建立来自基层一线的干部培养选拔链，进一步深化干部人事制度改革，优化州直机关公务员队伍结构，按照《恩施州州直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》(恩施州组通[2015]35号)的规定，州委组织部、州人社局决定面向全州组织实施2015年州直机关(单位)公开遴选工作人员工作。现公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位包括州委办公室等31个州直机关(单位)，44个职位，共计划遴选68人，各职位报考要求详见公告附件1。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　州内各级机关已进行登记备案且在 编在岗的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员(含省委组织部选调生、州内垂直管理单位公务员)。

　　(二)报考人员资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、具有2年以上基层工作经历和5年以上公务员工作经历(含试用期)，全日制硕士研究生以上学历(不含工作期间取得的全日制学历)的公务员工作经历可放宽到3年以上(含试用期)。工作经历时间计算到2015年12月31日;

　　3、公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4、具有州直公开遴选职位要求的专业知识、工作能力和任职经历;

　　5、年龄一般不超过35周岁，特殊需要或紧缺专业人才年龄可适当放宽，但一般不超过40周岁，年龄计算到2015年12月31日;

　　6、具有大学专科以上文化程度;

　　7、身体健康;

　　8、符合职位和公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期和任职试用期内的;

　　5、2015年已报名参加过2次其他形式的公务员录用考试、公开遴选考试的;

　　6、遴选录用后即构成回避关系的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。