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　　因工作需要，盐城市城南新区管理委员会(以下简称管委会)面向全国公开选调工作人员。

　　一、基本条件

　　1、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

　　2、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录。

　　3、身体健康。

　　二、具体岗位要求

　　公开选调行政或事业在编人员，调入后编制性质、职级保持不变，共14名。

　　1、街道科级干部1人。

　　岗位要求：35周岁及以下(1980年1月1日以后出生)，中共党员，大学本科及以上学历，现任副科级干部，从事政法、综治、信访、维稳工作2年以上，熟悉基层综治平安、法治和信访稳定工作及相关法律、法规，具有丰富的基层工作经验，善于做群众工作，有较强的组织协调和应急处置能力。

　　2、街道工作人员9人。其中招商工作人员2人，文秘、宣传、经济运行、民政、基层党建、综治信访、城市管理或房产管理工作人员各1人。

　　招商工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，熟悉招商引资工作，具有2年以上招商引资及相关工作经历。

　　文秘职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，从事文字综合、新闻宣传等工作2年以上，有较强的业务工作能力。现在县(市、区)委办、政府办、组织部、宣传部等单位负责综合文稿或担任综合科长的优先。

　　宣传工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，从事新闻宣传、文字综合等工作2年以上，有较强的业务工作能力。现在县(市、区)委宣传部、县委办、政府办等部门从事宣传信息工作或负责综合文稿的优先。

　　经济运行工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，经济类相关专业，从事经济运行相关工作2年及以上。

　　民政工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，管理类相关专业，从事民政相关工作2年及以上。

　　基层党建工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，具有2年以上基层党建或相关工作经验，有较强的业务工作能力。

　　综治信访工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，具有2年以上综治信访相关工作经历。

　　城市管理或房产管理人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，具有2年以上城市管理或房产管理工作经历。

　　3、区直部门工作人员4人。其中财务、水利、安监、环保工作人员各1人。

　　财务工作人员职位要求：35周岁及以下(1980年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，在县级及以上机关从事财政预算或国库集中支付工作3年以上。

　　水利工作人员职位要求：40周岁及以下(1975年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，在县级及以上机关从事水利、水政工作3年及以上。

　　安监、环保工作人员职位要求：40周岁及以下(1975年1月1日后出生)，科员及以下，大学本科及以上学历，从事安全、环保工作10年及以上，熟练掌握安全、环保法律法规及相关政策，具有较强的综合协调能力。