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为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，决定面向全县公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调单位、名额和条件
详见《2015年苍南县公开选调事业单位工作人员选调计划表》(附件1)。
二、选调程序和办法
(一)报名
1.报名时间：2015年7月1日—7月3日，上午8：30-11：00，下午14：30-17：00。
2.报名地点苍南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,联系电话：0577-68881517、68881508。
3.报名方法：报名者如实填写《苍南县事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份，经所在单位和主管部门同意盖章后，持身份证、学历学位证书、资格证书原件和复印件、近两年度考核表复印件、1张近期二寸免冠同底照片等相关资料。
报名资格条件中所涉及其他时间计算问题，均统一截止到7月3日。
(二)资格审查
对选调报名人员进行资格审查，资格初审结果以电话或短信形式通知其本人，符合条件者参加面试。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。符合报考条件与报考岗位的人数不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考或核减选调计划数。
(三)面试
报名资格审查符合条件人员列入面试对象。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力，语言表达能力，举止仪表等，满分为100分，合格为60分。面试时间和地点另行通知。
(四)体检、考察
按照选调计划，根据面试成绩从到低分按1：1比例进行体检、考察。体检参照公务员录用体检标准。考察工作由各选调单位主管部门组织进行，县人力资源和社会保障局予以监督配合;考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，重点考察政治素质、工作实绩、工作能力、群众公认度等。如出现考察或体检不合格的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)确定人员
经体检、考察合格后，确定拟选调人员，并在苍南人才网公示7天，公示期满无异议的，按有关规定办理手续。
选调工作由苍南县人力资源和社会保障局具体负责实施。未尽事宜由苍南县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2015年苍南县公开选调事业单位工作人员公告
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苍南县人力资源和社会保障局
2015年6月26日
