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因工作需要，经报市政府领导同意，面向全市公开遴选市人民政府办公室文秘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、遴选职位及人数
市人民政府办公室文秘工作人员4名。
二、遴选范围
全市各乡镇办事处、市直各部门符合遴选条件的人员均可报名。
三、遴选条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强，有胜任岗位要求所需的沟通协调能力、文字综合水平和相关业务知识。
2、行政编制或全额事业编制，干部身份，年龄在31周岁以下(1984年5月1日以后出生)。
3、大学本科及其以上学历，专业不限。
4、身体健康。
四、遴选程序
(一)报名
1、报名时间：2015年5月8日至18日下午6:00。
2、报名地点：市政府办经济研究室(市政府办公大楼201室 联系电话：4319578)
3、报名要求：采取现场报名方式。报名时需提交身份证、毕业证书等原件及复印件，所在单位同意报考证明和报名登记表，近期免冠同底版一寸正面彩色照片2张。
(二)资格审查
报考者须如实填写《报名表》，不得弄虚作假，一经发现，取消考试或录用资格。报名工作结束后，由遴选领导小组统一审核，审核合格者领取准考证参加考试。拟遴选人数与报名人数原则上要达到1:5的比例才能开考，如未达到比例，经领导小组研究，可放宽到 1:3的比例，如未达到1:3的比例，减少遴选计划。
(三)考试
考试包括笔试和面试，均实行百分制。笔试主要测试文秘写作水平，拟定于2015年5月24日(星期日)全天考试。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按不超过计划遴选人数3倍的比例确定面试人选。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。考试结束后，按笔试、面试成绩6:4的比例计算考试总成绩。笔试和面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察录用
1、考察：根据考试总成绩从到低分按1：1.5的比例确定考察人选。考察主要对拟选调人员德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考核，遇有考察不合格的，按考试总成绩从到低分一次性递补。
2、办理调动手续：经考试、考察合格的人员，由市人民政府办公室提出选调意见，报相关部门审批后，办理调动手续。
五、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。选调工作由市人民政府办公室、市人力资源和社会保障局组织实施，市纪委监察局全程监督。
原标题：公开遴选市人民政府办公室文秘工作人员的公告
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