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　　根据东明县纪委行政编制空缺情况和工作需要，经县委、县政府同意，县纪委公开选调部分工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调数量

　　选调人员数量：27名。

　　二、选调范围

　　东明县县、乡党政群机关中使用国家行政编制，已进行公务员登记(含按照国家和省公务员考试录用的有关规定，经公开考试录用的参公人员)、担任副科级以下职务且符合条件的在职人员，不包括垂直部门单位中的在职人员。

　　三、选调方式

　　认真组织报名，根据报名人数，确定不同的选调工作组织方式。

　　1、如符合条件的报名人数达到选调计划的2倍以上，按照笔试、面试、考察的程序进行。

　　2、如符合条件的报名人数超过选调计划但达不到计划的2倍，只进行笔试和考察，不再组织面试。通过差额考察，择优录用。

　　3、如符合条件的报名人数少于选调计划，只进行笔试和考察，不再组织面试。通过等额考察，择优录用。对所缺的选调名额，由选调工作领导小组根据情况，另行制定办法选录。

　　四、报名资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(二)全日制大学专科及以上文化程度。

　　(三)年龄原则上35周岁以下(1979年6月1日后出生)。

　　(四)试用期满已转正定级的县直单位公务员;省委组织部选调生;按照中办发〔2014〕14号文件规定，已满5年最低服务期限(含试用期)的乡镇机关新录用公务员。

　　(五)对长期在县纪检监察机关借调、工作表现好、经验丰富、纪检监察业务比较熟悉的公务员，在报名和录用时条件可适当放宽。

　　(六)年度考核均为称职以上等次。

　　(七)身体健康，具有正常履行选调岗位职责的身体条件。

　　(八)其他特殊情况，由县选调工作领导小组集体研究确定。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、违反计划生育政策的。

　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　5、根据市纪委要求需回避人员：市委管理的副县级及以上干部、东明县委管理的正科级领导干部以及东明县纪委监察机关、统管派驻纪检组工作人员的配偶、子女(含女婿、儿媳)、兄弟姐妹。

　　6、法律、法规规定的其他限制情形。

　　五、信息发布

　　选调信息4月27日开始发布。

　　(一)通过县电视台发布公告：时间为2015年4月27日—4月29日。

　　(二)网上发布信息：考生可登录东明县人民政府网、东明县人力资源与社会保障局网站查询简章。

　　(三)选调单位张贴简章。