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　　为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，经县委研究，决定面向全县公开遴选县直机关工作人员12名。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，遴选出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

　　二、遴选的单位、职位和人数

　　本次遴选单位6个，共12人。

　　1.文秘岗位：县委办公室1名、县政府办公室2名、县政协办公室2名、县委政法委1名;

　　2.信息机房岗位：县委办公室2名;

　　3.组织工作岗位：县委组织部3名;

　　4.宣传工作岗位：县委宣传部1名。

　　详见《2014年颍上县县直机关公开遴选工作人员职位表》。

　　三、遴选对象和基本条件

　　(一)遴选对象

　　全县在编在岗公务员(不含参照公务员法管理单位工作人员)。

　　(二)遴选的基本条件

　　1、具有良好的思想政治素质、业务素质，品行端正，公道正派，勤奋敬业，甘于奉献，清正廉洁。

　　2、年龄35周岁以下(1979年12月及以后出生);专门从事文秘、组织人事、宣传工作5年以上者，报考相对应岗位，年龄可放宽到37周岁以下(1977年12月及以后出生)。

　　3、参加工作2年以上，任科员级职务1年以上(含2012年及其以前的选调生，不含副科级以上干部)。

　　4、近2年度考核均为称职及以上等次。

　　5、具有遴选职位所要求的学历、专业等资格条件。

　　6、具有职位要求的工作能力和工作经历等条件。

　　7、身体健康。

　　8、符合《公务员法》第68条回避的规定。

　　9、法律、法规规定的其他条件。

　　各遴选职位的学历、专业条件，以及其他遴选条件和有关事项的说明见《2014年颍上县县直机关公开遴选工作人员职位表》。任职时间计算截止时间为2014年12月31日。

　　(三)具有以下情形之一者，不得报名参加遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。