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　　根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》(方党办通字〔2007〕86号)和《大方县事业单位聘用暂行办法》(方党办通字〔2007〕88号)文件精神，经研究，决定面向全县行政事业单位公开遴选大方县委办公室机关事务管理局工作人员8名(其中男生6名01职位，女生2名02职位)。

　　一、公开遴选的原则及程序

　　遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定遴选计划，发布遴选公告，组织报名及资格审查，通过笔试、面试、体检、考核政审后，确定遴选人员，公示遴选结果，完善遴选手续的程序进行。

　　二、遴选职位及专业

　　大方县委办公室机关事务管理局工作人员8名(事业身份)(其中男生6名01职位，女生2名02职位)，详见《2014年大方县委办公室面向全县行政事业单位公开遴选工作人员职位表》。

　　三、遴选对象及报考条件

　　(一)遴选对象及范围。

　　大方县内机关事业单位在职在编工作人员(工勤身份除外)，且具有国家承认的国民教育大学专科及以上学历。

　　(二)报考条件：

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　2、年龄在30周岁以下(1984年12月31日以后出生);

　　3、参加工作满二年以上(全日制硕士研究生学历工作满一年以上)，事业心强，有吃苦精神，具有较强的文字能力、语言表达能力和一定的组织协调能力;

　　4、近年内年度考核合格(称职)及以上;

　　5、符合职位要求的文化程度、资格条件，身体健康，适应拟报职位要求的身体条件，参照《公务员录用体验通用标准(试行)》;

　　6、未违反生育政策及无违法违纪记录;

　　7、服务期未满的乡镇招录公务员、试用期内还未转正的事业单位工作人员、“特岗教师”和“特岗计生工作人员”、受过党政纪处分及刑事处罚和法律法规规定不得报考的人员不能参与此次遴选(若公务员参加报考，录聘时必须书面承诺放弃公务员身份)。

　　四、报名及资格审查

　　发布公告时间：2014年12月22日—12月29日。

　　报名时间：2014年12月30日—2015年1月2日上午8:30-11:30，下午14:00—17:30。

　　报名地点：大方县县直机关事务管理局(联系人：张会，联系电话：13984792538)。

　　报名时交验有效居民身份证、参加工作文件、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张。

　　经审查符合报名条件者，填写报名表，报名表在大方党建网(http://www.dafangdj.com)下载打印。

　　每个职位的报名人数与计划遴选人数达不到1:3比例的，该职位招考计划按比例削减或取消。

　　五、加分

　　本次招聘中对近三年来(2012年1月1日至2014年12月1日)，在国家、省、市(地)、县媒体和政务信息发表作品的考生在笔试成绩总分中加分，加分均在笔试总成绩按60%折算前进行(计算公式：笔试总成绩=《综合知识》百分制后分值*0.4+《现场调研》百分制后分值*0.6+加分分值)，可累计加分，但累计不超过10分。“一稿多投”的不重复加分。加分标准如下：

　　1.在《人民日报》、《中国青年报》、《光明日报》等国家级报刊和中央电视台发表新闻作品的，比照省级加分标准，1篇(条)加1分;在《贵州日报》、贵州电视台、《当代贵州》上发表的300-500字以上新闻作品或电视新闻，1篇(条)加1分;在贵州省《贵州调研》、《信息摘要》、《政务信息》上发表政务信息、调研文章，1篇(条)加1分。

　　2.在《毕节日报》、毕节电视台、《毕节试验区杂志》、《情况交流》上发表300-500字以上调研文章、新闻作品、电视新闻，1篇(条)加0.2分。

　　3.在《大方报》、大方电视台上发表的300-500字以上新闻作品或电视新闻，1篇(条)加0.02分;在中共大方县委《今日大方》杂志上发表调研文章1篇加0.02分。

　　加分依据由个人提供，经报考单位审核后交由大方县公开遴选工作领导小组统一复审，并将加分情况进行公示，经公示无异议的，在笔试总成绩中加分。所有的加分依据必须在报名结束前提供完毕，未在规定时间提供的视为无效。